岗位职责：
1.建立公司全面的销售战略，对团队销售目标、销售成本和销售利润全面负责；
2.根据公司当下情况制定销售计划，分配销售任务，对业务员进行指导，帮助其达成业绩；
3.全面掌握销售政策和制度，按要求执行。根据公司全年营业需求，制定节日计划及价格，并及时发送变价函至各合作伙伴；  
4.开发新市场，与客户沟通并获取产品改进信息及其他市场信息；
5.时刻关注市场动态，掌握市场发展趋势，定期调研市场数据并汇总；
6.管理整个销售团队，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激励并充分发挥员工的积极性和创造性；
7.负责销售部门日常工作，分配销售业务，部门人员培训、绩效考核。

任职要求：
1.本科及以上学历，具有三年以上餐饮、冷冻品、包点等相关销售管理经验；
2.具备30人及以上的销售团队搭建经验和管理、培训能力；
3.具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，推动销售业绩的提升；
4.具备战略思维和商业洞察力，能够制定切实可行的销售策略和计划；
5.熟练运用office及良好的写作表达能力，工作严谨，计划性强，善于分析思考问题。

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